काठमाडौं: भिसा संकटको समयमा सुरक्षाकर्मी, आगन्तुक र नेपाल एयरलाइन्सका कर्मचारीहरू संलग्न भएको मानव बेचबिखनको मुद्दा खुलेआम उठिरहेको छ। काठमाडौं उपत्यका अपराध अनुसन्धान कार्यालयले मानव बेचबिखन मुद्दाको अनुसन्धानको स्रोत प्रहरी भएको दाबी गरेको छ। भ्रमणपछि प्रहरी प्रधान कार्यालयले त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलमा मानव बेचबिखनको रिपोर्ट गरेको छ र अनुसन्धान ब्यूरोले यसलाई पूर्ण रूपमा नियन्त्रण गर्न केही समय खर्च गरिरहेको छ, यो प्रहरी बलको काम भएको बताएको छ। दुबईमा विमानस्थल हुँदै दैनिक लगभग २५० जनाको मानव तस्करी भएपछि, ब्यूरो डेढ वर्षदेखि सञ्चालनमा थियो र यसका भ्रमण गर्ने कर्मचारीहरूको विरोधको सामना गर्नुपरेको थियो। तर, अनुसन्धानपछि प्रहरी कर्मचारीहरूले उक्त क्षेत्रमा मानव बेचबिखन भइरहेको थाहा पाएपछि ब्यूरोले फेरि आफ्नो टोली सञ्चालन गर्न थाल्यो। त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलबाट कुवेत, दुबई, साउदी अरेबिया, कतार, सिरिया, इराक, बहराइनमा नेपाली महिलाको बेचबिखन निरन्तर बढिरहेको छ। दुबई सरकार विरुद्ध कडा कारबाही गरेपछि, मानव बेचबिखन रोक्न नेपालका विभिन्न ट्राभल एजेन्सीहरूले आफ्नै ट्रान्जिट पोइन्टहरू स्थापना गरेका छन्। नेपालका विभिन्न गठबन्धन कम्पनीहरूको संलग्नतामा मानव बेचबिखन भइरहेको छ। कुवेत एयरवेज र जजीरा एयरवेजमा विशेष तालिम प्राप्त मानव तस्करहरू फेला परेका छन्। काठमाडौंबाट कुवेतसम्म कुवेत लाइन टिकट जारी गरिन्थ्यो र कुवेत ट्रान्जिट सकिएपछि महिलाहरू कुवेतमा बाहिर निस्किरहेको देखिन्थ्यो। यास्मा एलायन्सले पत्ता लगाएको घोटालाको स्रोत मानव बेचबिखन भएको दाबी गरिएको छ। २०७३ सालदेखि सरकारले खाडी देशहरूमा घरेलु कामदारको रूपमा महिलाहरूको बेचबिखन रोकेको छ, तर खाडी देशहरूमा महिलाहरू दैनिक ज्यालादारी श्रम आदि जस्ता विभिन्न माध्यमबाट दिन प्रतिदिन अवैध पैसा बेचबिखनको शिकार भइरहेका छन्। विशेष गरी ग्रामीण क्षेत्रका महिला तथा किशोरीहरूलाई रोजगारीको प्रलोभनमा बेचबिखन गरिँदै आएको छ। सरकारको आदेश अनुसार, काठमाडौंका विभिन्न ट्राभल एजेन्सीहरूले ६ बौद्धिक मापदण्डका आधारमा महिला खाडी क्षेत्रको भ्रमण गरिरहेका छन्। सरकारले जारी गरेको छैटौं मापदण्ड अनुसार, जुन माघ १०, २०८० बाट लागू हुनेछ, भ्रमण भाषा र पर्यटक भाषामा विदेश यात्राको लागि आवश्यक कागजातहरूको विवरण नक्कली बनाउनुपर्नेछ।
प्रहरीका अनुसार दुबईमा मात्र दैनिक करिब २५० महिला बेचबिखन हुने गरेका छन्। कुन उद्देश्यका लागि यो प्रयोग गरिएको छ? दुबईको पहिलो यात्राको लागि, प्रहरी रिपोर्ट, १२ कक्षा उत्तीर्ण गरेको शैक्षिक प्रमाणपत्र, बैंक स्टेटमेन्ट अनिवार्य थियो। यी कागजातहरू नक्कली बनाइ तस्कर समूहले पठाएका थिए। जसमा अध्ययन कर्मचारीलाई सेटिङ प्रदान गरिनुपर्छ। म पहिले भीष्म जान चाहन्थें, त्यसैले मैले होटल बुकिङ, उडान टिकट र भिसाको बारेमा सोधें। विगतमा, धेरै पैसा खर्च हुँदा तस्करी सजिलो भएको छ। तस्करहरूले सजिलैसँग मानव बेचबिखन गरिरहेका छन्।
नेपाल सरकारले माघ १०, २०८० देखि गरि गरि व्यापार नीति लागू गरेको छ र विभिन्न दलाल र ट्राभल एजेन्सीहरूले नेपाली महिलाहरूलाई मानव बेचबिखनको लागि गैरकानूनी रूपमा खाडी देश पठाइरहेका छन्। यो ६ बुद्धि मापदण्डमा दुवै हवाई टिकट नक्कली भएको तथ्य फैलाइएको छ। हो, त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलका एयरलाइन्स कर्मचारी र विभिन्न ट्राभल एजेन्सीका सञ्चालकहरू एकतर्फी हवाई टिकटको लागि मात्र बोर्डिङ पास जारी गरेर मानव बेचबिखनमा संलग्न दलालहरूसँग प्रत्यक्ष संलग्न छन्। महिला पठानहरू संलग्न थिए र एक महिला पठान गठबन्धन कर्मचारीले विभिन्न ट्राभल एजेन्सीका सञ्चालकसँगै दुईतर्फी टिकटमा एकतर्फी टिकटको लागि बोर्डिङ पास जारी गरेर र नक्कली लिखित टिकट बनाएर १०,००० रुपैयाँ लिइरहेको पाइएको छ।
मापदण्ड अनुसार अनिवार्य शुल्क $५०० रहेको भएतापनि, एलायन्सका नयाँ कर्मचारीहरूलाई $५०० बिना बोर्डिङ पास जारी गरिँदै छ भने महिलाहरूलाई $५०० बिना बोर्डिङ पास जारी गरिँदै छ। यसमा एयरलाइन्सका कर्मचारीहरू प्रत्यक्ष रूपमा संलग्न हुन सक्ने आशंका छ। भिषामा भ्रमणको क्रममा होटल बुकिङको प्रमाण वा साथीसँग बसेको एउटा घरको होटल बुकिङको प्रमाण नक्कली हो, विभिन्न अनलाइन माध्यमबाट होटल बुकिङका सबै प्रमाणहरू नक्कली हुन्। भिषामा दैनिकका अनुसार, यी सबै मापदण्डहरूलाई विचार गरेपछि, २०० जना महिलालाई मानव तस्कर घोषित गरिएको छ। यस सन्दर्भमा, यातायात विभाग, गृह मन्त्रालय र विभिन्न गठबन्धनका कर्मचारीहरू परिस्थिति प्रभावित हुने आशंका गरिएका स्थानहरूमा उपस्थित छन् र यसलाई नियन्त्रण गर्ने जिम्मेवारी गृह मन्त्रालयको हो। भीष्म सरकारले तोकेको लचिलो मापदण्डका कारण नेपाली महिलाहरूलाई घरेलु काममा पठाइँदैछ, त्यसैले विभिन्न नेपालीहरूले प्रत्यक्ष र अप्रत्यक्ष रूपमा कामदारहरूको विभिन्न समस्याहरूको सामना गरिरहेका छन्। श्रम स्वीकृतिको लागि पठाउने कुरा आउँदा, महिलाहरूलाई राज्यमा पठाइएको छ, तिनीहरू कहाँ गएका छन्, यदि त्यस्तो कुनै तथ्य छ भने कुनै सरकारी निकायसँग यसको बारेमा जान्न सम्भव भएको छैन भने, सरकारसँग त्यसो गर्नु आवश्यक छ, यदि खादी देशमा महिला घरेलु कामदारहरूको लागि श्रम स्वीकृति लिन इच्छुक महिलाहरूलाई राज्य सरकारमा पठाइएको छ भने, त्यसो गर्नु आवश्यक छ। खाडी मुलुकमा २०७३ सालमा हालसम्म २ लाख नेपाली महिलाहरू घरेलु कामदारको रूपमा अवैध रूपमा काम गरिरहेको पाइएको छ। धेरैजसो महिलाहरू यस विषयमा बलियो तथ्य र बयानका साथ गैरकानूनी छन्। अनि महिलाहरूले विभिन्न तरिकाले शारीरिक शोषण, यौन शोषण र श्रम शोषण भोग्नु पर्छ। गृह मन्त्रालय र श्रम मन्त्रालयले यसमा ध्यान दिनु आवश्यक छ।
पहिलो चरणमा नेपाली महिलाहरूले त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थल प्रयोग गरेर नेपाल बाहिर यात्रा गर्नेछन्। त्यस्तै, विमानस्थलबाट ओमान, कतार, संयुक्त अरब इमिरेट्स उडान भरेपछि तीन जना घरेलु कामदारले रोजगारी पाउँदै आएका छन् र उनीहरू इराक, दुबई, कुवेत गएर घरेलु काम गरिरहेका छन्। एजेन्टहरू तीन ठाउँमा गएर डाक्टरको नाममा औषधि बेचिरहेका छन्। यस प्रक्रियामा नेपाल विमानस्थलका कर्मचारीहरूलाई प्रतिव्यक्ति ४०-५० हजार रुपैयाँ बराबरको अनधिकृत पैसा दिइएको थियो। यसरी सम्पूर्ण गतिविधि आपराधिक र गैरकानूनी तरिकाले भइरहेको छ। नेपाल सरकारले २०७३ मा खाडी देशहरूमा घरेलु कामदार पठाउन बन्द गरेको थियो र आज १५० देखि २०० जनालाई मानव बेचबिखन मार्फत खाडी देशहरूमा पठाइँदैछ। अब यस्ता गतिविधि रोक्न प्रभावकारी कदम चालिएको छ।
यसैकारण नेपाली महिलाहरूको सुरक्षा र सम्मान र नेपालको कानूनको उपहास भइरहेको छ। नेपाल सरकार र सम्माननीय प्रधानमन्त्रीले यसमा ध्यान दिनु आवश्यक छ। यी महिला तस्करहरूले नेपालको कूटनीतिक सम्बन्धमा मात्र बाधा पुर्याएका छैनन्, विदेशी देशहरूको नेपालप्रतिको दृष्टिकोणमा पनि दरार सिर्जना गरेका छन्। यसको प्रभाव नेपाली राहदानीमा पनि देखिएको छ। भिषावामा पक्राउ परेका काठमाडौं उपत्यका बेचबिखन एजेन्सीका सञ्चालकलाई कानुनी कारबाही गर्न र सम्पत्ति अनुसन्धानको कानुनी दायरामा ल्याउन, काठमाडौं उपत्यका बेचबिखन एजेन्सीका सञ्चालकलाई अनुसन्धान गरी कानुनी दायरामा ल्याएर कानुनी कारबाही गर्न प्राधिकरण अनुसन्धान आयोग र सम्पत्ति सुधार विभागबाट विशेष पहल र आवश्यक सहयोग प्रदान गर्न आवश्यक छ। नेपालको मानव बजार ब्यूरोले आफ्नो ब्यूरोको सञ्चालनमा महत्वपूर्ण भूमिका खेल्नेछ भन्ने भावना कामदारहरूमा छ।
